1. Mae dros 280+ o weithwyr yn ein grŵp. Mae ffatri twll yn cael ei ddatblygu o dan gymorth 280+ o weithwyr gyda'i gilydd fel teulu.
Mae gan ein cwmni dîm Peiriannydd Ymchwil a Datblygu gyda 15 o beirianwyr domestig a 5 dylunydd tramor i oresgyn y gofyniad dylunio OEM ar gyfer ein cwsmeriaid, ac arloesi technoleg newydd a gwneud cais ar ein peiriannau. Mae East Company yn cymryd manteision arloesi technolegol, yn cymryd anghenion cwsmeriaid allanol fel y man cychwyn, yn cyflymu uwchraddio technolegau presennol, yn talu sylw i ddatblygu a chymhwyso deunyddiau newydd a phrosesau newydd, ac yn diwallu anghenion newidiol newidiadau cwsmeriaid.
2. Adran werthu fendigedig o 2 dîm gyda 10+ o reolwyr gwerthu i sicrhau ateb prydlon a gwasanaeth agos, gwneud cynigion, rhoi datrysiad i gwsmeriaid mewn amser.
Ysbryd Menter
Ysbryd Tîm
Mae angen tîm effeithlon, llawn amser a chytûn i ddatblygiad y fenter, ymchwil a datblygu cynhyrchion, rheoli gweithwyr, a therfynell y rhwydwaith gwasanaeth. Mae'n ofynnol i bob aelod ddod o hyd i'w swydd ei hun yn wirioneddol. Trwy dîm effeithlon ac adnoddau cyflenwol, wrth helpu wrth wella gwerth cwsmeriaid, gwireddu gwerth y fenter ei hun.
Ysbryd arloesol
Fel Ymchwil a Datblygu a menter weithgynhyrchu sy'n seiliedig ar dechnoleg, arloesi parhaus yw'r grym ar gyfer datblygu cynaliadwy, sy'n cael ei adlewyrchu mewn gwahanol agweddau megis Ymchwil a Datblygu, cymhwysiad, gwasanaeth, rheolaeth a diwylliant. Mae gallu ac ymarfer arloesi pob gweithiwr yn cael eu crynhoi i wireddu arloesedd y fenter. Mae datblygiadau arloesol parhaus yn dod â datblygiad parhaus. Mae mentrau'n parhau i eirioli hunan-drosgynnol, mynd ar drywydd parhaus, ac yn herio uchafbwynt technoleg yn gyson i adeiladu cystadleurwydd datblygu cynaliadwy mentrau.